In deze en toekomstige blogs ga ik je onder andere meenemen in het sollicitatieproces.
Tips and trics en ervaringen uit diverse gesprekken zal ik met je delen.
We beginnen bij het begin; solliciteren, je voorbereiding.
Ik hoor je denken ‘is dit nodig dan?’. Nou en of!
Loop al je social media eens na of google jezelf eens. Wat zien mensen als ze je opzoeken op
Facebook of Instagram? Pas eventueel profielfoto’s aan en vergeet hierbij je Whatsapp niet!
Zorg dat je goed weet wát je vervolgens zoekt. Dan gaat het vooral om de functie inhoudelijk.
De randvoorwaarden (bijv. aantal uur, salaris) komen later aan de orde.
Waar ben je goed in, wat doe je graag en in welke functies vind je dit terug. Bedenk ook binnen welke
organisaties.
Wanneer je gaat solliciteren maak dit dan vervolgens kenbaar in je netwerk van vrienden, familie,
oud-collega’s etc. De meeste vacatures worden nog steeds via via ingevuld namelijk.
Door precies te weten wat je zoekt en waar, kun je je netwerk én jezelf meer richting geven in je
zoektocht.
Vervolgens maak je je CV op orde en zorg je ook dat je een actueel LinkedIn profiel hebt dat hiermee
overeenkomt.
Nu heb je de basis om te gaan reageren op tips, vacatures en uitnodigingen.
Kun je hulp gebruiken bij het solliciteren?
Neem dan contact met mij op: info@jolandapranger.nl | 06 – 14 23 29 56
Denk jij dat ik ook iets voor jou kan betekenen?
Neem dan gewoon vrijblijvend contact op en we bespreken de mogelijkheden.