Het hebben van een goed LinkedIn profiel is tegenwoordig onmisbaar. Echt!
Hoe helpt LinkedIn bij het solliciteren?
Waarom heb je eigenlijk een LinkedIn profiel nodig als je gaat solliciteren? Je hebt toch al een CV waarop je alles over jezelf vertelt?
Ik ga je er alles over vertellen.
Nederland kent ruim 5 miljoen LinkedIn gebruikers. Ruim een half miljoen is hiervan dagelijks actief op dit platform.
Het hebben van een LinkedIn profiel zorgt voor een paar dingen:
– Het zorgt voor je netwerk (ongeveer 70% van de functies wordt via het netwerk ingevuld!)
– Wanneer je een compleet profiel hebt word je als expert gezien binnen je vakgebied
– Je kunt zelf actief mensen benaderen; contacten leggen maar ook informatie zoeken
– En bij het solliciteren de belangrijkste: werkgevers kunnen jóú benaderen voor een nieuwe baan
In plaats van zelf continue te zoeken naar vacatures kunnen mensen jou dus vinden en benaderen voor een functie. Dit kunnen directe werkgevers zijn maar ook recruiters. Wellicht komt er zo een functie op je pad waar je niet eerder aan gedacht zou hebben of die je sowieso niet zou hebben gevonden.
Om er voor te zorgen dat je ook daadwerkelijk gevonden wordt is een paar dingen van belang.
Een zakelijke profielfoto en het gebruiken van je eigen naam zorgt direct voor duidelijkheid en herkenbaarheid.
Je profiel moet volledig zijn. Denk hierbij aan alle recente en relevante werkervaring, opleiding en eventueel nevenactiviteiten. Benadruk op je profiel ook vooral de door jou gewenste functie of branche.
Tot slot is het hebben van connecties (je netwerk) van belang. Nodig zelf mensen uit; vrienden, familie (oud) collega’s etc. Daarnaast kun je uitgenodigd worden. Accepteer deze uitnodigingen ook al ken je nog niet iedereen. Wat niet is kan nog komen tenslotte!
Het is zinvol om gangbare functienamen, werkzaamheden en begrippen uit je (toekomstige) vakgebied te gebruiken in je profiel om je vindbaarheid te vergroten. Hierbij kan ik je uiteraard helpen waarbij ik ook nog veel meer tips kan delen zodat dit netwerk voor je gaat werken.
Neem hiervoor contact met me op of … stuur me natuurlijk een uitnodiging via LinkedIn!
Linkedin Jolanda
info@jolandapranger.nl | 06 – 14 23 29 56